
企業理念
企業理念(想い)
支援される人も、支える人も、誰一人として一人にしない社会創り。
福祉を“特別な支援”ではなく、あたりまえの安心として地域に根付かせる文化を生み出す。

事業サービス
「名前と顔が一致する支援」「一緒により良くしていける事業所」「事務所綺麗」
固定観念がない、改善が早い、実績を共に作り上げる
Q&A 新しい事業所だけど大丈夫?」を正面から書く
できないことは正直に伝えます。
無理な約束や、できない支援をできると言うことはしません。
正直さを、信頼の土台にします。改善し続けることを止めません完璧な事業所ではありません。
だからこそ、声をもとに見直し、より良い支援へと進化し続けます。
代表挨拶

私がこの事業を始めた理由は、
一人の父親としての経験にあります。
今から6年前、二十歳のときに授かり婚をし、
第一子である息子が生まれました。
しかしその息子は、胎児の頃から心臓に疾患があり、「無事に生まれてくるか分からない」と告げられていました。
生後半年で気管切開の手術が必要となり、日常生活も決して当たり前とは言えない状況でした。
当時の私は、息子を外に連れ出すたびに周囲の視線が気になっていました。
それは息子を守りたいという気持ちではなく、「自分がどう見られているか」を気にする自己保身だったのだと思います。
しかしある時、ふと気づきました。
息子の立場で考えたとき、「僕にとってたった一人のパパが、僕を受け入れてくれないの?」そんな状況を自ら作ってしまっていたことに。
父親として、そして一人の人間として、自分の未熟さを深く反省しました。
私はこれまで、当たり前のように
自分の足で移動し、食べたいものを食べ、飲みたいものを飲み、自分の考えを言葉で伝えて生きてきました。
しかし世の中には、それが「当たり前ではない」方々がいます。
理由は人それぞれでも、支えがなければ生活が成り立たない現実があります。
そのことに気づかせてくれたのが、息子の存在でした。
それから私は、息子がいてくれることへの感謝の気持ちを持つようになり、「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」そう強く思うようになりました。
そして、これまでとは全く違う分野ではありますが、福祉事業で起業する決意をしました。
まだ小さな事業所ではありますが、だからこそ一人ひとりに丁寧に向き合い、支援される人も、支える人も、誰一人として一人にしない。
そんな場所を、本気でつくっていきたいと考えています。
採用情報
「“ここなら続けられる”そう思える職場で、一緒に働きませんか?
人を大切にし、苦楽を共に成長していける事業所です。」
会社概要
| 会社名 | 株式会社縁の杜 |
| 代表者 | 植田 悠斗 |
| 所在地 | 大阪府大阪市都島区内代町1丁目11番21号 102号室 |
| 電話番号 | 090-8121-0911 |
| 設立 | 2026年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ・訪問介護事業 ・居宅介護支援事業 |
| 対応エリア | 大阪市内 |